Dialog Motywujący (MI) wprowadza nowy wymiar do rozmów o nauce, zachowaniu i współpracy. To intensywne szkolenie wyposaży radę pedagogiczną w konkretne narzędzia do wspierania wewnętrznej motywacji uczniów i wzmacniania ich autonomii w środowisku szkolnym. Zmień walkę z oporem na efektywną, opartą na zaufaniu współpracę.
Program szkolenia – zestaw konkretnych narzędzi:
- OARS: Zestaw narzędzi budujących zaufanie
- Praktyczne techniki Pytania Otwarte, Odzwierciedlanie, Afirmowanie i Podsumowania, które wydobywają motywację wewnętrzną.
- Duch Terapii Motywującej:
- Zasady Współpracy, Przywoływania i Autonomii jako fundament relacji z uczniem i rodzicem.
- Transteoretyczny model zmiany:
- Zrozumienie etapów, przez które przechodzi uczeń.
- Ambiwalencja:
- Skuteczna praca z niezdecydowaniem – naucz się pracować z ambiwalencją, a nie przeciwko niej.
- Język zmiany:
- Techniki rozpoznawania i wzmacniania sygnałów świadczących o gotowości do zmiany.
- Trudności i pułapki:
- Omówienie najczęściej popełnianych błędów i pułapek w stosowaniu MI.
Korzyści dla całej rady pedagogicznej:
- Zwiększenie efektywności rozmów: Nauczyciele zyskają umiejętność prowadzenia rozmów, które nie wywołują oporu, lecz prowadzą do partnerstwa i zaangażowania w proces zmiany.
- Redukowanie zjawiska ambiwalencji: Uczestnicy szkolenia poznają techniki pracy z niezdecydowaniem, niezbędne w pracy z młodzieżą, która często „chce, ale się boi” lub „nie wie, czego chce”.
- Budowanie spójnego języka komunikacji: Wprowadzenie wspólnych zasad (np. technika OARS) ujednolici komunikację w szkole, czyniąc ją bardziej wspierającą i mniej oceniającą.
- Wzmocnienie autonomii ucznia: Nauczyciele nauczą się technik, które wzmacniają wiarę ucznia w swoje kompetencje, promując odpowiedzialność za własną ścieżkę edukacyjną.
- Praktyczne zastosowanie w realiach szkolnych: Program uwzględnia konkretne zastosowanie MI w codziennej pracy: na lekcjach, podczas wywiadówek, w rozmowach z trudnymi uczniami i w kontaktach z rodzicami.
Każde ze szkoleń możemy dostosować do potrzeb twojej kadry.
