Oferta warsztatów przygotowywana jest pod zindywidualizowane potrzeby danego przedsiębiorstwa, jego specyfiki oraz zagadnień, jakie są w tej chwili najistotniejsze. Ich zakres może być szeroki, począwszy od wsparcia indywidualnego kadry managerskiej, poprzez warsztaty z zakresu komunikacji, asertywności, profilaktykę zaburzeń depresyjnych i lękowych, aż do technik służących przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu wśród pracowników, treningów relaksacyjnych i innych.